Nuevo acuerdo salarial: Actualizaciones bimestrales y Refuerzo del salario mínimo.

🫱🏻‍🫲🏼 Implementando medidas que buscan proteger el salario y acompañar el esfuerzo cotidiano de los distintos sectores del Estado provincial.

En el marco de las políticas de recomposición salarial impulsadas por el Gobierno provincial, se ha oficializado un nuevo acuerdo paritario que contempla mejoras significativas para los trabajadores estatales. El mismo busca garantizar una actualización constante de los ingresos frente al avance de la inflación, al tiempo que refuerza el salario mínimo con sumas adicionales.

📌 Aumentos bimestrales vinculados al IPC
El acuerdo establece una pauta de incrementos salariales cada dos meses, directamente vinculados al Índice de Precios al Consumidor (IPC). Esta medida tiene como principal objetivo preservar el poder adquisitivo de los empleados públicos frente a los vaivenes económicos y la suba sostenida de los precios.

📌 Sumas adicionales para fortalecer los ingresos más bajos
Además del mecanismo de actualización por inflación, se acordaron sumas fijas adicionales destinadas a fortalecer el salario mínimo. Esta decisión apunta a equilibrar la pirámide salarial y brindar una mayor cobertura a quienes perciben los haberes más bajos dentro del escalafón estatal.

Desde el Ejecutivo provincial destacaron que este acuerdo es el resultado del diálogo permanente con los gremios y refleja el compromiso por acompañar el esfuerzo cotidiano de los trabajadores, reconociendo el rol fundamental que cumplen en el sostenimiento de los servicios públicos.

El nuevo esquema salarial entrará en vigencia de manera inmediata y será revisado de forma periódica en las mesas técnicas, con el objetivo de ajustar las variables económicas de forma consensuada y responsable.