Gobierno ofrece bono de $80.000 y salario mínimo de $800.000 para docentes

Gobierno ofrece bono de $80.000 y salario mínimo de $800.000 para docentes
Catamarca, 27 de febrero de 2026 — En el marco de la negociación paritaria con los gremios docentes, el Gobierno provincial presentó una propuesta salarial que incluye el pago de un bono extraordinario de $80.000 y la fijación de un salario mínimo de $800.000 por cargo a partir de marzo.
El ofrecimiento contempla el pago del bono por única vez durante el próximo mes, con el objetivo de reforzar los ingresos en el inicio del ciclo lectivo. Además, se planteó una actualización del salario mínimo docente, junto con un esquema de revisión previsto para julio, que tendría en cuenta la evolución de la inflación durante el primer semestre del año.
La propuesta también incluye mecanismos de actualización periódica vinculados al Índice de Precios al Consumidor (IPC), tanto para el punto índice docente como para la función jerárquica, buscando sostener el poder adquisitivo frente al contexto económico.
Desde los gremios informaron que el planteo será analizado en asambleas y consultas con las bases, mientras continúa el estado de negociación. En este escenario, las medidas de fuerza anunciadas para los próximos días se mantienen a la espera de una definición.
La discusión salarial docente vuelve así a ubicarse en el centro del debate provincial, en un momento clave para el inicio del ciclo lectivo 2026.